Beroepstaakgestuurd leren (BGL)

Veel jongeren willen het liefst werken en vooral leren in het kader van hun werk. Beroepstaakgestuurd leren (BGL) sluit aan bij deze motivatie. Bij BGL staan de taken uit het beroep centraal:

  • met de 7 stappen in de beroepstaken krijg je een duidelijke structuur
  • de praktijk uit de beroepstaken motiveert
  • je wordt vakbekwaam én sociaal competent
  • je leert je in je werk verder te ontwikkelen

Door ontwikkelingen in de techniek en op de markt verandert de praktijk steeds sneller. Na afloop van de opleiding moeten leerlingen zich dan ook blijven ontwikkelen. Dit continue ontwikkelproces zit ook in het 7 stappenmodel, het hart van BGL: 

  1. Oriëntatie -  onderzoek je taak
  2. Opstellen mini-POP - maak een Persoonlijk OntwikkelPlan waarin staat wat je bij de taak denkt te leren
  3. Voorbereiden - zorg voor voldoende informatie, verzamel gereedschap en materiaal
  4. Uitvoeren - ga met medeleerlingen of een ervaren collega aan de slag
  5. Controleren - bekijk het resultaat van je werken verbeter het zonodig
  6. Beoordelen - docenten, praktijkbegeleiders beoordelen het resultaat
  7. Terugkijken - je kijkt met je begeleider terug op het hele proces

Meer informatie
Neem contact op met de ontwikkelteamleider BGL: Willem van Dijk. E-mail: wvandijk@consortiumbo.nl