top of page

Manager Zorg en Welzijn

Manager Zorg en Welzijn

Stichting Consortium Beroepsonderwijs werkt samen met 40 ROC’s, ca. 100 vmbo-scholen en een groeiend aantal brancheopleiders. Op basis van co-creatie ontwerpt en produceert het Consortium krachtige opleidingsproducten en gevalideerde examens. Als uitvoeringsorganisatie wordt de examineringen en toetsing van de herregistratie BIG verzorgd. Daarnaast verzorgen ervaringsdeskundigen implementatie- en trainingstrajecten. Dit alles wordt gerealiseerd voor, door en met professionals uit het beroepsonderwijs.
Het Consortium heeft een klein team met vaste medewerkers en een flexibele groep ontwikkelaars, die in de sectoren Zorg & Welzijn (mbo) en Techniek (vmbo en mbo) actief zijn.

Context

  • Het Consortium Beroepsonderwijs wordt beschouwd als een kennis- en expertisecentrum dat zich als intermediair beweegt tussen VMBO-MBO-HBO-bedrijfsleven in het kader van haar activiteiten. De organisatie wordt als interessante gesprekspartner beschouwd door onder andere scholen, onderwijsinspectie, ministerie OCW en MBO-raad. Het is een kleine organisatie met ca. 100 medewerkers, waarvan ca. 38 fte aan dienstverbanden en ruim 12 fte gedetacheerd vanuit aangesloten onderwijsinstellingen. Samen vormen zij een hechte community die nog verder versterkt kan worden.
  • In het samengesteld MT van het Consortium en Praktijkleren is sprake van collegialiteit en goed onderling overleg. Formeel gezien is het uiteindelijk de directeur-bestuurder die de knopen doorhakt.
  • Medewerkers van het Consortium Beroepsonderwijs zijn professionals die veel weten van hun vak en daar ook een mening over hebben. Zij zijn samen trots op deze organisatie en krijgen ruimte om in hun kracht te staan. De teams vullen elkaar aan met hun kennis en kunde om mooi materiaal te maken en goede examens te ontwikkelen.
  • Het team Zorg & Welzijn bestaat uit ca. 50 personen. Dat is een mix van medewerkers met een dienstverband en een detachering vanuit een onderwijsinstelling naar het Consortium Beroepsonderwijs. Er wordt gewerkt in diverse ontwikkelteams die worden aangestuurd door vier ontwikkelteamleiders. De teamleden zijn enthousiast en betrokken.
  • Als het gaat om vernieuwing en innovatievermogen, dan zijn er wel verschillen tussen de diverse teams.

 

Beknopte omschrijving van de functie:

  • De manager afdeling Zorg & Welzijn is lid van het gezamenlijke MT van Consortium & Praktijkleren en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisaties en het management.
  • De manager afdeling Zorg & Welzijn is verantwoordelijk voor het aansturen van het personeel in dienst als ook gedetacheerden en inhuur, dat betekent zowel de ontwikkelteams als de consulenten. Zij leveren input voor het ontwikkelen van producten en het maken van beleid.
  • De nieuwe manager is boegbeeld van het domein Zorg & Welzijn in het land namens Consortium Beroepsonderwijs.

De opdracht

Het grote, bestaande, landelijke netwerk van het Consortium zich snel eigen maken en dat vervolgens met energie en vertrouwen verder versterken en uitbreiden.

  • De interne communicatie met aandacht vormgeven, zodat een ieder bekend is met gemaakte afspraken, de achtergrond bij keuzes en waar collega’s mee bezig zijn.
  • De afdeling Zorg & Welzijn actief betrekken en betrokken houden bij de totale organisatie.
  • Vanuit de rol als MT-lid de corporate belangen te behartigen.
  • Een voorbeeldfunctie vervullen richting de afdeling en organisatie op het gebied van (interne) samenwerking, netwerken en toekomstgerichte productontwikkeling.
  • Inzetten op groei van de diensten op gebied van examinering & leermiddelen.

 

Persoonlijkheidsprofiel

  • De manager Zorg & Welzijn kan mensen verbinden, durft door te pakken, staat voor een besluit en is bestand tegen kritiek.
  • Het is een helder, hartelijk, zakelijk, empathisch en tikkeltje eigenwijs persoon. Bovendien is het iemand waar je mee kunt lachen en je zorgen mag delen, om vervolgens samen te werken aan oplossingen en nieuwe (creatieve) producten.

 

Selectie-eisen

  • Brede kennis van het domein Zorg & Welzijn binnen het beroepsonderwijs (zowel MBO als HBO).
  • Ervaring met netwerken opbouwen en onderhouden.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Ervaring met onderwijsontwikkeling.
  • Kennis van bedrijfseconomische processen.

 

Selectiewensen

  • De manager Zorg & Welzijn is zodanig digitaal vaardig, om (in samenspraak met deskundigen) een weloverwogen inschatting te kunnen maken van implicaties voor de verdere ontwikkeling van producten van het Consortium Beroepsonderwijs en die vervolgens te stimuleren.

 

Wil je solliciteren? Klik hier en solliciteer direct!

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Locatie

Amersfoort, Nederland

Werkervaring

Zie selectie-eisen

Contracttijd

1.0 FTE

Reageer voor

zondag 30 juni 2024

bottom of page