Stichting Consortium Beroepsonderwijs is op zoek naar twee nieuwe ’ontwikkelteamleiders met ruime ervaring in het beroepsonderwijs. Daarnaast is ervaring in de verpleegkunde/verzorgende of dienstverlening (niveau 2) en maatschappelijke zorg een pre. Deze twee collega’s zullen nauw samenwerken met de ontwikkelteams en de collega ontwikkelteamleiders als ook kernconstructeurs van de expertgroep toetsing en examinering.

Functieomschrijving

Ontwikkelteamleider Verpleegkunde/Verzorgende 0,8 fte

Je hebt in deze functie de rol van ontwikkelteamleider en je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor het inhoudelijke materiaal waarmee zorg professionals zich, na het behalen van de examens opnieuw kunnen laten registreren .

Ontwikkelteamleider Dienstverlening/Maatschappelijke zorg 0,8 fte

Je hebt in deze functie de rol van Ontwikkelteamleider en je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor de warme relaties op vakinhoud (o.a. MZ) met de scholen en ons netwerk’; jij bent onze ambassadeur.

Je werkt intensief samen met andere ontwikkelteamleiders en onderhoudt contacten met diverse partijen, zowel intern als extern. Je wordt in deze functie aangestuurd door de manager Zorg en Welzijn. Hieronder schetsen we de taken van de gecombineerde functies.

Ontwikkelteamleider

● Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van ontwikkelgericht-, en examenmateriaal.

● Je organiseert en geeft leiding aan het ontwikkelproces.

● Je geeft operationeel leiding aan een team van ontwikkelaars.

● Je bent actief in de beheersing, verdieping en verbreding van de vakinhoudelijke kennis en vaardigheden.

Ambassadeur binnen de zorgnetwerken en aangesloten scholen

● Je vormt een verbindende schakel tussen het beroepsonderwijs en het Consortium Beroepsonderwijs.

● Je onderhoudt contacten met scholen die beroepsonderwijs verzorgen en eventueel relevante brancheorganisaties.

● Je bent een schakel tussen wetenschappelijk onderzoek en het onderwijs.

● Je treedt op als ambassadeur.

Coordinator Herregistratie Wet BIG

● Je stuurt het inhoudelijke ontwerp en de ontwikkeling aan voor de ondersteunende materialen voor de Big herregistratie.

● Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen van de herregistratie Wet Big en werkt samen met de examenontwikkelaars en coördinator.

● Je hebt een coordinerende rol betreffende training & advies

● Je doet, samen met kandidaten die het schriftelijk examen niet hebben behaald, inzages in hun gemaakt examen.

● Je houdt nieuwe ontwikkelingen bij en stemt af met andere partijen.

Profiel en functie-eisen

Wij vragen van je:

▪ WO/HBO werk- en denkniveau;

▪ Aantoonbare kennis en ervaring met en over de branche;

▪ Kennis van en ervaring met didactische methoden, technieken en vaardigheid in het toepassen ervan;

▪ Visie op het beroepsonderwijs van de toekomst;

▪ Inzicht in de relatie van het beroepsonderwijs met de markt;

▪ Vaardigheid in het herkennen van en inspelen op vragen uit de markt.

▪ Vaardigheid in het ontwikkelen van opleidingsmateriaal;

▪ Vaardigheid in het aansturen en leiden van professionals;

▪ Ondernemende, proactieve en inspirerende houding;

Competenties:

▪ Leiderschap

▪ Proactieve houding en besluitvaardig

▪ Flexibel en creatief, oplossingsgericht

▪ Analytisch en onderzoekend

▪ Klantgericht en kwaliteitsgericht

▪ Organisatorische vaardigheden

▪ Humor en een positieve instelling

▪ Sociaal vaardig en gericht op samenwerken